今天早上，忽闻旧友离职，恭喜之余，有万千感叹。
其实也难怪，其实也理解，换作是其他人，和单位没有感情基础的，我想早就离职了，何必等到今天。
近一年没有发工资，上班变成了修行，上班变成了做慈善。
每个人口中默念的发工资，和阿弥陀佛越发相近。
此外，就在最近，我有个朋友和我聊了他们公司发生的一系列事情，听完令人唏嘘。
从他的叙述中，很明显得出这样一个结论：这个公司正在走向衰败。
以下是他所说的部分事实：
- 部门总撤掉独立办公室和员工一起办公，部门总的部门总也一样；
- 刚过去的一年，公司不发年终奖，没有春节问候，老板装死；
- 老板春节后反而到处宣扬自己从别的生意分红不少；
- 春节回来，很多老员工纷纷离职，老板阴阳怪气，大会上嘲弄这些离职的前员工；
- 给员工新增一堆莫须有的绩效指标，完不成就扣绩效，扣绩效扣工资成为一种常态；
- 员工福利直线下滑，以往还有些零食，现在泡面都是奢侈；
- 福利近乎为零前提下，用卫生纸竟然也有指标。
这样的公司，其实早已处于破败的边缘，这种破败很大程度上是领导无方所造成的。
就是家里喂畜生，也要喂饱了才能有力气干活啊，何况人乎。
看到别人的成绩，就幻想自己也能成功，然而一丝一毫的投入都不愿意，只想着压榨自己的员工，让非专业的人去干非专业的事情，事不好干人也很痛苦。
以上云云，只为告诫自己，看到这样的公司，最好离得远远的。
原创文章，作者：蓝洛水深，如若转载，请注明出处：https://blog.lanluo.cn/12600
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 